C’est la cinquième édition de ce prix qui offre aux particuliers un palmarès de référence pour identifier les produits les plus compétitifs dans chaque catégorie. Grand vainqueur de la soirée, l’Asac-Fapes rafle trois palmes d’or avec Épargne Retraite 2 (meilleur contrat en euros, c’est-à-dire à capital garanti), Épargne Retraite Multigestion (meilleur contrat multisupport à gestion libre) et Perp Label Retraite (meilleur Perp multisupport). Les autres contrats qui ont remporté une palme d’or sont :
– Retraite Épargne Santé de la MACSF Épargne Retraite (meilleur contrat en euros pouvant être souscrit par une catégorie socioprofessionnelle) ;
– Actépargne 2 de la France Mutualiste (meilleur contrat multisupport à gestion profilée) ;
– Ex æquo : Meilleur taux Vie de Meilleurtaux Placement. com et Symphonis Vie de Symphonis (meilleur contrat multisupport pouvant être souscrit sur Internet) ;
– Concordances TNS 2 de Legal & General (meilleur contrat en euros « Loi Madelin », réservé aux professions libérales) et Énergie Retraite Active de Groupama Vie (meilleurs contrats multisupports à profils « Loi Madelin »);
– Grafic de Generali (meilleur Perp à rente viagère différée) et Monceau Avenir Retraite de Capma & Capmi (meilleur Perp à points). 
La cérémonie a également permis de récompenser les contrats les plus innovants. Le grand prix de l’innovation est ainsi revenu à Diverséo Patrimoine de Dexia Épargne Pension. Ce contrat est le premier à transposer à l’assurance-vie la technique du fonds en euros diversifié utilisée dans le cadre du Perp. En l’absence de valeur de rachat les huit premières années, c’est également une arme anti-ISF très efficace. Le prix de l’innovation est quant à lui revenu à Hédios- Vie d’Hédios Patrimoine, contrat multisupport permettant d’investir dans le non-coté.